4月4日上午，由市人社局黨組成員、副局長徐立新率隊，市人社局二級主任科員鄒世勇，市人社局高級工程師彭文星，市人社局職業能力建設科四級主任科員郭小華等一行人組成的調研組蒞臨調研指導，并在協會會議室召開“江西省家具行業專業技術人員職稱評定辦法制定工作”調研座談會。江西環境工程職業學院家具學院院長戴達鵬、副院長楊巍巍陪同調研，區家具協會常務副會長溫世通、秘書長楊劍，以及部分南康家具頭部企業代表參加了此次會議。

市人社局黨組成員、副局長徐立新表示，南康家具產業作為江西省重點調度的產業鏈之一，也是贛州市最具特色規模最大的產業集群，在家具產業的人才評定方面，省里有政策、市里有行動、企業有需求，如何探索出南康家具產業專業技術人員職稱評定的最佳方法，擺在我們面前的一道難題。

他指出，要從以下七個方面重點推動，走出一條全省乃至全國領先的具有家具產業特色的職稱評定路徑。一是從高處看，以長遠發展為起點，遵循科學規律，從深處謀，提高思想認識;二是在“清”字上攻堅，摸清技術人員底數臺賬;三是要“評”上創新，企業和政府共同思考，研討出有引領性、貼合行業需求的標準，破思維、立新標，客觀公正、好中選優選出作為評定的標準;四是配套政策要在“實”字上用力，配套政策要實用、管用，發揮政策的集成效益，對人才起到吸引、集聚效應;五是在“緊”字上下功夫，在時間和步驟上要抓好落實，三步走加快工作步伐，盡快取得實質性的工作成效;六是政策宣傳要在“引”字上發力，企業要做好宣傳引導員工積極參與;七是服務上做好提升，提供優質、便捷的服務，讓職稱評定工作更加高效，提升人才的獲得感、榮譽感。

江西環境工程職業學院家具學院院長戴達鵬表示，南康正處于著力“打造具有全球影響力的家居制造之都”的關鍵時期，技術人員職稱評定工作為南康家具產業高質量發展帶來了福音。技術人員職稱評定具體的實施和方法需要細致打磨，根據塔形結構的規律，保證職稱評定的含金量。家具學院也將在標準制定、教材開發等方面為職稱評定工作提供好支撐和服務，共同推動南康家具產業的高質量發展。

區家具協會常務副會長溫世通表示，技術人員職稱評定于企業和行業，是一個很好的發展機會，協會將積極配合，大力宣傳引導，作為家具企業我們也將全力支持，帶頭引導企業員工進行職稱評定，爭當職稱評定工作的標桿。

區家具協會秘書長楊劍表示人才是產業發展的重中之重，更是推動南康家具產業健康有序發展的強大力量，希望各位企業積極參與，踴躍發言，共同推動南康家具產業技術人員職稱評定工作落地。

與會的各南康家具頭部企業代表圍繞制定南康家具產業技術人員職稱評定的方法、評定標準、職稱設定等方面進行了深入交流探討，結合產業和企業現狀，站在各自的角度發表觀點，為職稱評定工作建言獻策，集思廣益。

此次座談會的召開，贛州市人社局調研組一行進一步了解了南康家具產業人才職稱評定的實際需求，為人社部門今后制定合理、完善的政策方案奠定了良好的基礎，從新的起點賦能企業，助力南康家具產業往更高層次邁進!